เงินเดือนของคุณ คุณจัดการได้ !

พนักงานจำนวนมากในประเทศไทยต้องเผชิญกับความยากลำบากในการจัดการค่าใช้จ่าย ซึ่งนำไปสู่ภาระหนี้สินและความเครียดทางการเงิน Setlary มอบอิสระให้พนักงานสามารถเข้าถึงรายได้ของตนได้ก่อนถึงวันเงินเดือนออก และบริหารการเงินได้อย่างยืดหยุ่นยิ่งขึ้น เพื่อความสบายใจและสมดุลในชีวิตสำหรับบริษัทต่าง ๆ Setlary ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการหมุนเวียนกระแสเงินสดและสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจด้วยโปรแกรมเงินคืนพิเศษ (cash rebate)

ยกระดับความมุ่งมั่น

เราส่งเสริม ด้านสังคม (S) ใน ESG

"พนักงานในปัจจุบันคาดหวังมากกว่าแค่เงินเดือน"

มอบสิทธิ์ให้พนักงานเข้าถึงเงินเดือนล่วงหน้า (EWA)
ส่งเสริมสุขภาพทางการเงินและความมั่นคงทางจิตใจ
สร้างวัฒนธรรมที่ให้เกียรติ มีความไว้วางใจ และช่วยให้พนักงานอยู่กับบริษัทได้นาน
เสริมสร้างโปรไฟล์ ESG ของคุณด้วยการแสดงให้เห็นถึงผลกระทบทางสังคมที่แท้จริง

"Setlary ช่วยให้คุณเป็นผู้นำด้วยความใส่ใจ"

เพราะพนักงานที่ได้รับการเสริมพลัง สนับสนุน และรู้สึกมั่นคง จะสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งกว่าเดิม

ค่านิยมของเรา

พลังขับเคลื่อนเบื้องหลัง
ทุกสิ่งที่เราทำที่ Setlary

เราวางกลยุทธ์ด้านการจ่ายเงินเดือนเพื่อความยืดหยุ่นสูงสุด และสนับสนุนให้พนักงานสามารถเข้าถึงรายได้ของตนเองได้เร็วขึ้น เพื่อลดความกังวลและความเครียดทางการเงิน

มีคำถามสำหรับ Setlary?

ค้นหาคำตอบอย่างรวดเร็วสำหรับคำถามที่พบบ่อยจากนายจ้างและพนักงานในมาเลเซียเกี่ยวกับวิธีการทำงานของ Setlary